Le Centre Les Feuillades a fait le calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à partir des 4 indicateurs suivants : Indicateur écart de rémunérations : 38 Indicateur… Lire la suite Plus on s’élève sur l’échelle des salaires, plus les écarts entre femmes et hommes sont grands. La parité femmes-hommes est une notion que l'on retrouve dans de nombreux domaines, mais plus particulièrement en politique et dans le monde du travail ; c'est un concept d' égalité des sexes. Fini les conseils d’administration machistes à 100% masculins ! Egalité entre la femme et l'homme Le Bureau de l’égalité entre la femme et l’homme du canton de Berne promeut l’égalité dans tous les aspects de la vie. Pour atteindre cet objectif et progresser en matière d’égalité, le programme s’appuie sur le soutien politique et financier des Etats membres ainsi que sur la contribution de l’ensemble des organes de prise de décision, de conseil et de suivi du Conseil de l’Europe. Pour toute question sur ce site et son contenu ou, pour contacter le ministère, veuillez vous référer à la page contact. Plus de 46 ans après l’inscription du principe "à travail de valeur égale, salaire égal", il demeure 9% d’écarts de salaire injustifiés entre les femmes et les hommes.. La Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat. Par exemple, pour les droits, les opportunités et le statut des deux genres (féminin ou masculin). Sous son influence, les féministes ont obtenu une égalité absolue entre l’homme et la femme, au risque de tendre vers un monde androgyne, c’est-à-dire sans modèle ni masculin, ni féminin. En moyenne, les femmes gagnent 23 % de moins que les hommes. Dans ce contexte, par décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, un dispositif a été défini, aux termes duquel les entreprises françaises de plus de cinquante salariés s’évaluent chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle : l’Index Egalité […] L’égalité entre les femmes et les hommes a été consacrée « Grande cause nationale » par le Président de la République, lors de son discours à l’Élysée, le 25 novembre 2017. Le Gouvernement a fait de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes l’une de ses priorités. Le Président Emmanuel Macron a déclaré l’Egalité entre les femmes et les hommes « grande cause nationale » du quinquennat en 2018. L'égalité entre les femmes et les hommes est pour nous incontournable parce qu'elle participe du progrès social. L’hébergement du site est assuré par le Centre des technologie de l’information de l’Etat (CTIE). ***Égalité salariale entre les femmes et les hommes dans les entreprises. La 3ème Stratégie internationale pour l’égalité entre les femmes et les hommes (2018-2022) est un outil de pilotage conçu pour coordonner les actions dans les cinq prochaines années et améliorer la situation des femmes partout dans le monde. Cette égalité de traitement s’applique dans tous les domaines de la vie. "Malgré cette obligation du Code du travail, force est de constater que des différences de salaires perdurent dans nombre d'entreprises. Il vise à avoir le nombre d'hommes et de femmes parmi les élus ou à des postes similaires dans une entreprise mais aussi une égalité de salaire. Index égalité hommes femmes Dans le prolongement des mesures mises en place en 2019 visant à lutter contre les inégalités, en milieu professionnel, entre les Hommes et les Femmes, les entreprises sont désormais invitées à mesurer leurs performances en la matière et à publier les résultats de leur index égalité hommes – femmes. Le Code civil de 1804 établit l’incapacité juridique de la femme mariée. Si au regard de la loi, l’égalité entre les femmes et les hommes est totale, l’égalité au travail est-elle réelle ? matière d’égalité entre les femmes et les hommes et à encourager leur mise en œuvre dans les Etats membres. Mais l’égalité est loin d’être atteinte, en termes de salaire ou de partage du … À temps de travail équivalent, elles touchent 16,8 % de moins que les hommes. Ce site est édité par le ministère de l'Egalité entre les femmes et les hommes. Il s’engage en faveur de l’élimination des discriminations directes ou indirectes liées au genre. Le « salaire féminin » est considéré comme un appoint et les femmes ne sont pas rémunérées selon leur poste ou leurs compétences. Les inégalités entre les femmes et les hommes se sont réduites au cours des dernières décennies, que ce soit en matière d’éducation, de participation à la vie professionnelle ou en politique. Fini la bobonne aux fourneaux ! TOP 10 des citations égalité des sexes (de célébrités, de films ou d'internautes) et proverbes égalité des sexes classés par auteur, thématique, nationalité et par culture. Pour sa huitième édition, l’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication qui mesure, depuis 2013, la part des femmes dans l’administration, les institutions et les entreprises culturelles et médiatiques, paraît à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Ce principe est sanctuarisé par l'article L.3221-2 du Code du travail : "Tout employeur assure, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. L’égalité entre les femmes et les hommes est un sujet de première importance. L'égalité progresse entre les femmes et les hommes selon l'Insee. Mais l’égalité entre les femmes et les hommes va bien au-delà : elle détermine la vitalité de toute notre société. Le troisième alinéa du Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 garantit l’égalité des droits reconnus aux femmes et aux hommes « dans tous les domaines ».. 14 preuves des inégalités entre les hommes et les femmes. La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est un axe central de toute politique de cohésion sociale et de lutte contre les discriminations et elle constitue un des fondements de notre pacte social. EGALITE. Laisser perdurer les inégalités entre les femmes et les hommes et s'exercer les violences contre les femmes, c'est porter une responsabilité sur le fait que les idées rétrogrades et les partis qui les portent progressent. Principe de l'égalité femmes/hommes. Egalité femmes-hommes. Elle répond en effet à des considérations de justice et d'égalité (égal accès aux fonctions, aux rémunérations) et constitue donc une obligation démocratique. L’égalité entre les hommes et les femmes signifie qu’il ne doit pas y avoir de différence de traitement entre les deux. Le Président de la République a érigé l'égalité entre les femmes et les hommes en grande cause nationale de son quinquennat. Des droits récents. Le respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une valeur forte de notre établissement. Egalité femmes-hommes : l’écriture dite « inclusive », sujet qui divise Ses défenseurs y voient une manière de respecter l’égalité entre les sexes. Il existe toujours dans notre société des inégalités persistantes entre les hommes et les femmes : 18,8% d’écarts de salaires, 40% d’écarts de pensions, 26,9% de femmes députées. Fini le diktat du couple hétérosexuel, modèle archaïque et contraignant de notre société !